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5月9日，集團舉辦海外業務骨干英語能力提升培訓結業儀式。山東大學土建與水利學院副院長王少偉，集團副總經理楊勇，集團人力資源管理部、海外事業部相關負責同志參加活動。

本次培訓旨在積極響應集團“出海”發展戰略部署，進一步提升集團市場營銷人員業務能力，通過與山東大學土建與水利學院合作，以出海業務目標市場所在地域的營商環境、風土人情等為研討課題，打造沉浸式語言學習體驗。培訓歷時12次課、36學時，課程涵蓋了商務場景口語洽談、英文文獻搜集整理、文化沖擊應對等訓練模塊，實現參訓學員語言能力的躍升。 

本次培訓采用分組制教學模式，運用積分考核等班級管理方式，積極營造比學趕超的良好氛圍，促進全體參訓學員完成教學目標。結合課堂學習、小組匯報、個人展示等多方面成績，劉彥睿、侯文晞、李世淳、趙俞植、付文慧、趙雨菡6位學員獲得“優秀學員”稱號。

楊勇在結業儀式上表示，隨著集團“出海”戰略的深入推進，海外項目正在成為集團開拓市場、樹立品牌的重要陣地。目前，集團各分（子)公司已跟蹤海外項目信息共計20項，涉及14個國家和地區。面對多元文化交融、國際標準對接和跨團隊協作的新挑戰，語言能力是溝通的橋梁，更是展現專業素養、保障工程質量的必備技能。在未來的海外工作中，業務人員要下好先手棋、打好主動仗，既要展現集團的工程技術實力，也要以開放包容的姿態融入當地文化，用語言傳遞企業的責任擔當，為實現集團海外業務的高質量發展貢獻力量。

本次海外業務骨干英語能力提升培訓是集團海外業務人員綜合素能提升系列項目的良好開端。下一步，集團將聚焦“出海”發展戰略目標，圍繞國際標準解讀、招投標文件編制、屬地化團隊管理等實際場景，持續賦能海外業務，建立國際化隊伍方陣，提供堅實人才保障。