性av网站丨亚洲欧美日韩综合久久久久久丨色婷婷综合成人av丨成人瑟瑟丨久草福利在线观看丨国产精品亚洲а∨天堂免在线丨99啦porny丨首页入口丨都市乱淫丨成人中文乱幕日产无线码丨www国产区丨亚洲成人av一区二区丨欧美性生活网丨午夜剧场欧美丨午夜视频入口丨美女在线观看www丨国产欧美精品亚洲日本一区丨美女赤身免费网站丨日韩香蕉视频丨涩涩涩综合丨激情综合激情五月

近期，為關注項目部職工工作、生活、學習情況，加強與職工的溝通交流，城建建筑公司在華山項目、機場項目深入開展“談心談話”活動。

活動通過“一對一、面對面”的談話方式，融激勵性、關懷性、反饋性為一體，本著“說真話、不拘形式、真誠交流”的原則，與職工平等談心、以心換心、雙向交流，重點了解職工在工作、學習、生活中存在的實際困難及訴求，摸查職工的思想動態以及職工對公司各項工作提出寶貴意見建議，并針對職工提出的問題和困惑，因人施策、因事制宜、化解疑慮、指明方向。

通過真誠的談心談話，面對面交流，拆除了領導與職工之間的“隔心墻”，建立了彼此交流暢談的“連心橋”，有效掌握職工的思想動態、建議及訴求，切實做到為職工從思想上“卸包袱”，生活中“解難題”，使職工有話愿談，有建議敢提，有問題敢反饋，增強了職工的凝聚力、向心力和工作熱情，為項目建設順利推進提供有力保障。下一步城建建筑公司將持續開展“談心談話”活動，增強與職工之間的有效溝通，為集團“百日攻堅”行動賦能增效。

（城建建筑公司劉乙葦）