第八版
勇擔使命謀發展 踔厲奮進開新局 ——濟南城建深化改革創新跑出高質量發展“加速度”
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百年征程，波瀾壯闊。濟南城建集團歷經九十余載篳路藍縷，秉承“建有形世界 筑無限夢想”的企業精神，科學謀篇布局，注重創新求變，堅定不移推行“走出去”發展戰略，加快業務多元化發展步伐，不斷強化創新驅動和綜合管控，全面踐行國企社會責任擔當，用激情和汗水演繹著跨越式發展的“城建速度”，走出了一條特色鮮明的新時代國有企業高質量發展之路。
一、超前謀劃，繪就發展宏偉藍圖集團自2010年改制組建以來，通過實施“十二五”“十三五”“十四五”三個五年發展規劃實現了跨越式發展。2010年制定了“十二五”發展規劃，明確了實施多元化、晉升特級資質、“走出去”三大發展戰略。2015年制定“十三五”發展戰略規劃，明確了“12345”發展目標，實現期末實現各項經濟指標翻一番，五年再造一個新城建。2020年，集團聚焦高質量發展主線，制定了圍繞“1+343”工作體系的“十四五”戰略發展規劃。堅持以主業為核心，實現高質量發展；以投資為引領，帶動多元化發展；以資本為紐帶，促進市場化戰略重組融合發展三大戰略，強化“凝聚人才、科技創新、管理創新、文化引領”四個支持保障，促進經濟效益、企業品牌、職工幸福指數顯著提升，實現跨越式發展，為企業百年誕辰2029年入圍“中國企業500強”奠定堅實基礎。
自2011年以來，集團充分發揮黨委領導核心和政治核心作用，不斷提高班子領導、管理和決策水平，帶領企業做大做強。累計完成產值1750億元，中標合同額1688億元。“十三五”末，集團總資產達250億元，實現年產值203億元，中標合同額206億元。企業經濟效益不斷增長，綜合實力穩步增強，社會知名度不斷提升。
二、銳意進取，闖出全國大市場
濟南城建沒有央企的天然品牌優勢，亦沒有北上廣深一線城市的發展機遇，要打破地域空間謀求發展，只能靠過硬的實力和良好的口碑。集團堅持把市場擺在企業戰略的核心位置，堅定不移實施“走出去”發展戰略，有前瞻性地調整業務結構、市場布局，樹立全員市場意識，制定“十三五”發展戰略規劃，明確了以區域發展戰略為基礎，以京津冀協同發展、長江經濟帶建設為引領，形成“沿海沿江沿線為主”的縱、橫向經濟軸帶，進一步優化全國市場布局，加快海外市場拓展。
“十四五”發展規劃提出區域市場發展戰略，通過搭建“區域指揮部——省級區域公司——地市級辦事處”三級架構，逐步建立起覆蓋全國的屬地化立體營銷體系。市場覆蓋全國27個省份150余個地市及海外市場，外地項目已占業務總量的70%以上。近年來，集團致力于探索海外市場拓展新途徑，先后組織赴哈薩克斯坦、烏茲別克斯坦、阿聯酋、格魯吉亞、摩爾多瓦等“一帶一路”沿線主要國家進行實地項目調研，依托國家戰略積極參與項目招攬，力爭實現海外市場的新突破，打造國際知名品牌。
三、精益求精，鑄就“濟南城建”品牌
集團大力發揚工匠精神，承建了一大批“急、難、險、重”的國家、省、市重點建設項目，積極推廣“快速化、標準化、精細化”施工模式和人性化施工理念，以嚴謹的態度、精益求精、敢啃硬骨頭的作風鑄就企業發展的基石。
在濟南本地，集團作為濟南市政基礎建設的主力軍，十年間高標準完成濟南順河快速路南延玉函路隧道、軌道交通2、3號線等重點建設項目1000余項，得到市委市政府和社會各界的高度肯定。緊跟黃河流域生態保護和高質量發展戰略，先后承攬濟南黃河大道、濟南黃河公路大橋起步區重點工程建設任務30余項，為推動新舊動能轉換、建設新時代現代化強省會提供有力支撐。
在外埠，集團秉承“干一處工程，樹一處豐碑”的理念，依靠過硬的品牌和業績實力，打破地域空間謀求發展。替政府解憂、為業主服務、按市場辦事，在追求施工質量和效率的同時，帶去的新工藝、新技術也在當地生根發芽，綠色安全文明施工措施也被作為“硬指標”，帶動提升各地市政基礎設施的建設水平，集團的品牌信譽得到越來越多建設單位的青睞，為生產經營健康發展提供了不竭動力。十年間，集團先后承攬了安徽宣城水陽江大橋、江蘇泰州永定路高架橋、江西贛州高架主干路網建設工程等外埠重點工程700余項。
四、轉型升級，構建多元發展新格局
集團堅持以工程施工為主業，依托管理、技術、資本優勢，通過高效投資管理、高端產業技術、優質工程產品帶動市場經營，促進產業鏈各項業務協同發展，形成了遍布全國、上下游業務聯動的可持續發展局面。在全國公路與城市道路、城市隧道、城市高架橋、地下綜合管廊、軌道交通、特大型橋梁等領域具有較高的知名度，樹立起良好的品牌形象。
集團緊抓發展機遇，全面進入軌道交通領域，先后承攬了濟南軌道交通2號、3號、4號、6號、7號、9號線、浙江金華義烏東陽市域輕軌、寧波軌道交通4號線建設工程等10余項重要軌道交通項目，總里程達60余公里。先后承攬實施了廈門海滄片區、武漢鳳冶鳳花、杭州錢飛路等綜合管廊項目50余項，累計里程達200公里，居全國市政行業企業前列。把城市隧道作為經營業務的重點發展方向，承攬施工了安慶迎賓大道隧道、南通朝陽路隧道、濟南市玉函路隧道等高難度城市隧道工程20余項，總里程達50公里，積累了豐富的隧道施工業績和經驗。承建濟南工業北路、江西贛州客家大道西延等城市高架工程30余項，總里程達200公里。承建濟南鳳凰路跨黃河大橋、安徽宣城水陽江大橋、江蘇南通通揚運河大橋等特大橋工程10余座，橋梁施工業績和技術水平位居市政行業首位，部分橋梁技術達到世界先進水平。
不斷延伸產業鏈，加快投資經營模式轉型升級。承攬PPP項目累計投資額近200億元，投資經營規模逐步擴大。承攬泰州西客站、宣城宛陵路等全國120余項市政EPC項目，總投資400多億元，集團EPC實施經驗居市政行業前列。打造濟南軌道城建智能制造基地，積極推動以盾構管片、預制隧道管廊為主的建筑產業化，產業鏈不斷完善。投資入股煙臺業達建工有限公司，打造出可復制的外地項目屬地化管理樣板。集團深入實施市場化戰略重組融合發展，與省內外優勢企業開展股權合作，融入當地市場，實現可持續發展。目前已在深圳、安徽蕪湖等地設立區域化全資子公司6家，在江西贛州、安徽寧國等地設立屬地化合資子公司3家。
五、人才強企科技創新釋放發展活力
堅持以結構優化為主線，以能力建設為核心，大力實施人才強企戰略，健全多層次的人才培養體系，加強人才引進和人才培養，打造了一支結構合理、業務精通、務實高效的人才團隊。全面優化薪酬激勵機制，同步建立和完善員工職業生涯規劃及晉升通道體系，打破傳統的管理序列單通道發展方式，建立管理、操作、專家、顧問等序列多渠道發展機制，形成橫向多通道、縱向多層級、上有專家庫、下有人才池、晉升有通道、退出有機制的序列層級崗位管理模式。
集團現有職工4000余人，各類專業技術人員占比90%以上，?？萍耙陨蠈W歷人員3361人，中高級以上職稱人員1688人，國家各類注冊工程師1750人,其中國家一級注冊建造師451人，建立起與企業規模、管理模式要求相適應的人才隊伍，為創新發展提供了強有力人才支撐。
集團堅持走科技創新之路，以科技創新為主線，加大人力、物力投入，與知名高校、科研院所開展深度合作，加強產學研結合，打通成果轉化“最后一公里”，不斷提升科技創新實力。集團先后設立獲批省級企業技術中心、博士后工作站以及山東省博士后創新實踐基地。集團技術創新總量位居全國同行業前列。2021年底集團母公司和匯通、市政、匯友、泉建、軌道管片廠五家子公司均成功通過高新技術企業認定，進一步提升了企業核心競爭力。
持續深化信息化應用，以信息化助推企業管理提質增效。以新中大數字化管理平臺為中心，融合機械智能管控系統、1688電商線上采購平臺、NC財務系統、智能監控平臺，打造1+N信息化綜合應用系統，集團信息化應用水平走在了全國前列。2016-2018年，三次獲中國建筑業協會“最佳實踐案例”。2019年，被中國施工企業協會評為“年度企業級信息集成系統應用推薦案例”。
六、黨建領航，激發高質量發展活力
集團堅決落實新時代黨的建設總要求，堅定不移全面從嚴治黨，充分發揮黨委領導核心和政治核心作用，以高質量黨建引領企業高質量發展。全面打造“城建鐵軍”黨建品牌和新時代廉潔文化，系統構建“大黨建”工作格局，為企業轉型升級和高質量發展提供堅強政治保障。
積極探索與實踐“支部建在項目上”黨建新模式，在重點工程項目設立臨時黨支部、配備項目書記，創新打造“黨建及廉潔文化建設示范項目部”,開展黨建聯創共建使黨的政治優勢和組織優勢轉化成助推工程建設的強勁動力。圍繞中心工作深度探索“黨建+”工作思路，深挖“城建鐵軍”的紅色基因和精神內涵，打造“城建鐵軍”黨建品牌，成為品牌強企的“紅色引擎”。集團先后榮獲“全國工程建設行業黨建工作示范單位”“全國工程建設企業黨建工作最佳案例”“山東省企業黨建文化典范單位”“濟南市擔當作為‘出彩型’好團隊”“濟南市先進基層黨組織”，黨建經驗被推薦代表山東省在中國建設政研會上作典型示范推廣。
集團始終堅持“以人民為中心”的理念，積極承擔社會責任，在追求施工質量和效率的同時，在全國施工工地積極推廣綠色文明施工措施，帶動市政行業文明施工整體水平提升。積極承擔社會責任，在江蘇、安徽、浙江、福建等省份，集團均被當地政府列為防汛應急搶險隊伍。集團成立的山東省防汛抗旱應急救援中心和濟南市應急救援中心，成為唯一獲批的省、市應急救援中心。圓滿完成汶川地震災后恢復重建、壽光抗災救災、鄭州應急搶險救援、濟南下沉社區疫情防控等任務，贏得了社會各界的一致肯定和高度贊揚，展現了集團的社會擔當和良好形象
堅持黨建引領企業文化建設，確立了“建有形世界，筑無限夢想”的企業精神和“職工利益重于泰山”核心理念，構建特色“親情文化”，倡導職工依靠誠實勞動，共享企業發展成果，實現中國夢、強企夢、職工夢的融合發展。緊扣時代脈搏，深入抓好企業報、微信公眾號、網站等文化載體建設，不斷提高企業文化的影響力，使企業文化“軟實力”成為集團高質量發展的“硬支撐”。
揚帆新征程，奮楫再出發。2023年是貫徹落實黨的二十大的開局之年，是加快強省會建設的關鍵之年，濟南城建將充分發揮國有大型企業人才、技術、管理優勢，始終堅持市場導向，用于創新深化改革攻堅，銳意進取，實干擔當，不斷開創企業高質量發展新局面，全力打造中國500強企業集團，為加快建設新時代社會主義現代化強省會再立新功！
